習近平總書記在《求是》雜志第7期發表重要文章《樹立和踐行正確政績觀》指出：“大量事實表明，政績觀偏差和錯位，會浪費資源、助長形式主義、滋生不正之風和腐敗現象，最終勞民傷財，破壞黨群干群關系，影響領導班子和領導干部在人民群眾心目中的形象，如果放任下去，就會動搖黨的執政根基，危害十分嚴重。”這一重要論述深刻揭示了正確政績觀在黨的建設和國家治理中的基礎性地位。

　　政績觀問題，本質上是立場問題、宗旨問題、黨性問題。正確政績觀是黨員干部從政、干事創業的價值基石，關乎立黨為公、執政為民的執政理念，關乎黨和國家事業發展的方向和成效。新征程上，必須貫徹落實習近平總書記對干部提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”要求，從全面從嚴治黨的戰略高度，引導黨員干部樹立和踐行正確政績觀。

　　把握樹立和踐行正確政績觀的時代要求

　　正確政績觀從根本上回答了政績為誰而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績的重大問題，其本質要求是堅持人民至上，把為民造福作為最大政績，把是否符合人民利益，是否增進人民福祉，是否經得起實踐、人民和歷史檢驗作為衡量工作成效的重要標準。要教育引導黨員干部牢記黨的性質宗旨，做到堅持從實際出發、按規律辦事，做到信念堅定、求真務實、擔當作為、清正自律，在全面推進中國式現代化的新征程上展現新擔當新作為。

　　縱深推進全面從嚴治黨。管黨治黨越有效，經濟社會發展的保障就越有力。現實中，有的黨員干部急功近利、好大喜功、弄虛作假、脫離群眾，表面上是工作導向出現偏差，深層次上反映的是黨性修養不強、紀律意識淡薄、宗旨觀念弱化、價值取向偏移。有的干部把原本應用于為民服務、推動發展的權力異化為追求表面成績和個人聲勢的工具，其背后既有政績觀偏差問題，也有廉潔從政意識不牢、紀律規矩意識不強的問題。必須從政績觀、事業觀、權力觀層面，推動黨員干部從思想深處解決好為誰用權、為誰干事、為誰創造業績的問題。

　　站穩人民立場、樹牢宗旨意識。樹立和踐行正確政績觀，說到底就是要解決好對人民的感情問題、對群眾的態度問題、對政績的價值判斷問題。當前，有的干部仍存在重顯績輕潛績、重數字輕實效等傾向，歸根到底都與人民立場站得不穩、宗旨意識樹得不牢有關。必須引導黨員干部把崗位看作為民服務的平臺，不斷強化公仆意識、宗旨意識、責任意識，把人民至上的價值理念轉化為干事創業的行動自覺。

　　形成求真務實、真抓實干的鮮明導向。中國式現代化是一項開創性的事業，高質量發展更加注重結構優化、效益提升和群眾實際感受。這決定了黨員干部不能只看眼前、不顧長遠，不能只求一時成效、忽視長遠積累，而必須堅持功成不必在我、功成必定有我的境界，甘于做打基礎、利長遠、惠民生的工作。必須持續涵養崇廉尚實、擔當作為的良好風氣，推動黨員干部更加自覺反對形式主義、官僚主義，更加自覺遵循客觀規律、尊重基層實際、回應群眾關切，從而為推進中國式現代化凝聚風清氣正、奮發有為的強大正能量。

　　認識樹立和踐行正確政績觀的內在邏輯

　　正確政績觀強調立黨為公、執政為民，強調把人民至上貫穿干事創業全過程。黨員干部必須嚴守紀律規矩、保持清正廉潔，真正把權力用來為人民謀利益，把業績建立在為民服務、真抓實干的基礎之上。

　　堅持為了人民的根本立場。正確政績觀首先要回答的，是政績為誰而樹的問題。權力來自人民，也必須服務人民，政績的價值歸根到底要由人民來檢驗。有的干部之所以熱衷于搞形象工程、政績工程，甚至不惜勞民傷財、違背規律，說到底是沒有真正弄清楚權力從哪里來、應當為誰服務、政績應當為誰創造。要通過理想信念教育、宗旨教育、黨性教育、紀律教育，引導黨員干部深刻認識黨的性質宗旨，深刻理解人民立場是黨的根本政治立場，進而在思想深處樹牢人民至上的政績觀、權力觀。只有把為了人民作為根本立場，才能真正把為民造福作為最大政績，把群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興作為衡量工作成效的重要標準。

　　堅持遵循客觀規律的工作要求。正確政績觀還要解決樹什么樣的政績、怎樣樹政績的問題。推動高質量發展、增進民生福祉、促進社會公平正義，都必須建立在尊重規律、實事求是、科學決策基礎之上。現實中，一些政績觀偏差問題之所以出現，往往就在于黨員干部沒有把客觀規律放在心上，片面追求速度、規模和表面效果，甚至搞脫離實際的盲目蠻干。黨員干部只有嚴守紀律、改進作風，反對形式主義和官僚主義，更加注重調查研究、尊重規律、立足實際，把工作的出發點和落腳點真正放到貫徹黨中央決策部署、符合地方實際、回應群眾關切上來，才能防止急功近利、短期行為和華而不實，確保各項工作經得起實踐檢驗。

　　堅持求真務實的實踐要求。政績不是說出來的、包裝出來的，而是干出來的、實實在在體現出來的。真正的政績，既包括群眾看得見、摸得著、得實惠的現實成果，也包括打基礎、利長遠、增后勁的基礎性工作；既體現為發展質量和治理效能的提升，也體現為民生改善、生態優化、社會穩定、民心凝聚等綜合成效。要通過加強黨性錘煉，引導黨員干部正確看待名與利、得與失、苦與樂，更加自覺摒棄急功近利、浮躁冒進的思想傾向，把功夫下在察實情、出實招、辦實事、求實效上，在長期奮斗中積累實績，在為民服務中創造業績。

　　推動牢固樹立和堅定踐行正確政績觀

　　教育引導黨員干部樹立和踐行正確政績觀，關鍵在于堅持系統施策、綜合發力，把思想引導、警示提醒、實踐鍛煉、制度約束貫通起來，推動黨員干部在學思踐悟中不斷堅定政治立場、端正價值取向、強化責任擔當。

　　強化思想引領，在學思踐悟中夯實正確政績觀的思想根基。理論上清醒，政治上才能堅定，行動上才能自覺。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，把學習貫徹習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想、關于全面從嚴治黨的重要論述、關于樹立和踐行正確政績觀的重要論述等緊密結合起來，引導黨員干部深刻認識人民至上是正確政績觀的本質內核，認識清正廉潔是黨員干部立身立業立德的根本要求，把對黨負責與對人民負責統一起來，把干凈和擔當、勤政和廉政統一起來。

　　突出實踐導向，在真抓實干中校準政績取向。正確政績觀不是停留在口頭上的表態，而是要體現在推動發展、服務群眾、改進作風的具體實踐中。要引導黨員干部走出機關、走進一線、走近群眾，察民情、聽民意、解民憂，把工作建立在對實際情況準確把握的基礎之上。堅決糾治重包裝輕內容、重痕跡輕實績、重匯報輕落實等不良傾向，教育引導黨員干部正確處理顯績與潛績、當前與長遠、局部與整體的關系。

　　健全制度機制，在常態長效中樹牢鮮明導向。樹立和踐行正確政績觀，既要靠教育引導，也要靠制度保障。要堅持當下改與長久立相結合，深入查找現行制度機制中不符合正確政績觀要求的規定，不斷完善有利于擔當作為、求真務實、為民造福的制度體系。改進干部考核評價體系，堅決防止簡單以地區生產總值增長率論英雄，更加突出高質量發展導向，更加注重民生改善、生態保護、社會治理、風險防控、作風建設等方面內容，把群眾滿意度作為重要衡量標準。把日常監督、群眾監督、巡視巡察監督、審計監督等貫通起來，推動黨員干部始終在嚴格約束下規范履職，讓群眾參與貫穿學習教育、問題查擺、整改整治、成效檢驗全過程，真正形成以正確導向引領正確行為、以制度規范保障良好政風的工作格局。

　　引導黨員干部樹立和踐行正確政績觀，是加強黨的建設、凈化政治生態、推動事業發展的重要工程。新征程上，必須堅持全面從嚴治黨，以風清氣正的政治生態凝聚起擔當作為、干事創業的強大正能量，為推進中國式現代化提供堅強作風保障和政治保障。

　　（作者系成都理工大學紀檢監察學院研究員、博士生導師。本文系2023年度國家社科基金高校思政課研究專項立項課題［23VSZ167］成果）