近日，內蒙古自治區教育廳出臺《關于高等學校教師師德失范行為處理意見》和《中小學、幼兒園教師違反職業道德行為處理辦法》，分別列出高校和中小學、幼兒園教師師德失范負面清單，并明確了相應處理或處分規定，建立起教師違規懲處和責任追究機制。

　　為確保懲處機制落地落實，讓教師清楚把握職業行為“紅線”，內蒙古對高校和中小學、幼兒園教師違反職業道德的行為，逐一細化、分別列出15項具體失范行為負面清單，明確教師工作期間炒股、經營微商及在微信群、家長會公開批評、辱罵家長等行為都屬于師德失范行為。同時，內蒙古明確各地各校界定教師師德失范行為應包括但不限于負面清單列出的情形。

　　按照規定，教師出現違反師德行為的，根據情節輕重，給予相應處理或處分，其中處分包括給予警告、記過、降低崗位等級或撤職、開除等，處理包括給予批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評及取消其評獎評優、職務晉升、職稱評定、崗位聘用、工資晉級、干部選人、申報人才計劃、申報科研項目等方面的資格，并明確取消相關資格處理的執行期限不得少于24個月。對于高校教師而言，擔任研究生導師的，還將給予限制招生名額、停止招生資格直至取消導師資格的處理。

　　對于因師德失范行為被依法依規撤銷教師資格、清除出教師隊伍的人員，內蒙古明確，自治區范圍內任何學校不得再聘用。